去外企面试，如何掌握主动权？这是很多求职者都十分关心的问题。在竞争激烈的求职市场中，掌握面试的主动权是非常重要的，能够帮助你在众多求职者中脱颖而出，获得心仪的职位。
以下是十种不应该做的行为，可以帮助你在面试中更好地掌握主动权。
1.不要迟到。准时到达面试现场，表现出你的专业态度和对这份工作的重视。如果因为特殊原因不能准时到达，一定要提前告知面试官，避免给人留下不好的印象。
2.不要穿着不得体。外企对形象要求比较高，穿着得体、大方、干净是必须的。在选择穿着时，要考虑公司文化和职位要求，尽量符合公司的形象。
3.不要懒散。在面试中表现出你的热情和活力，这有助于让面试官对你留下深刻印象。可以适当地展示自己的经验和优势，让面试官了解你的背景和能力。
4.不要太过自信。自信是好的，但是不要过分自信，否则会让面试官觉得你过于自负。要表现出自己的自信和实力，但也要避免过度夸大自己的能力。
5.不要对雇主提出过多的要求。在面试中，不要对雇主提出过多的要求，这会让雇主觉得你对他们的公司和职位没有足够的兴趣。可以适当地了解公司的情况和职位的要求，但不要给人留下挑剔和不满的印象。
6.不要对竞争对手评头论足。在面试中，不要对竞争对手进行攻击或贬低，这会让雇主觉得你的职业道德和素质有问题。要尊重竞争对手，展示自己的专业态度和职业素养。
7.不要回答问题不确切。在面试中，回答问题时要确保回答准确、明确、简洁，避免模棱两可或答非所问。可以使用具体的案例和数据来支持自己的观点，让面试官对你的能力和实力有更深刻的认识。
8.不要忽视面试官的问题。在面试中，要认真听取面试官的问题，不要忽视或轻视面试官的问题。可以适当地提出自己的看法和想法，展示自己的思考能力和创新精神。
9.不要提前离开。在面试结束后，不要急于离开，可以礼貌地向面试官道别，表现出你的谦卑和专业态度。可以适当地询问面试官关于面试结果和后续流程的信息，展示自己的关注和热情。
10.不要忘记跟进。在面试结束后，不要忘记及时跟进，可以发一封感谢信或者邮件，表现出你的诚意和热情。可以适当地提出一些自己的想法和建议，让雇主对你有更深刻的印象。
总之，在外企面试中，要表现出你的专业态度、诚信和热情，做到以上十点，才能更好地掌握主动权，提高成功率。同时，要注重自身的职业素养和能力提升，不断完善自己的技能和知识储备，才能在激烈的求职市场中脱颖而出，获得理想的职位。
